{ "title": "Le programme Diversit\u00e9 au football, pr\u00e9sent\u00e9 par Securian Canada, accueille neuf nouveaux participants", "modified_at": "2026-04-07 11:00:02", "published_at": "2026-04-07 15:55:00", "url": "https://press.cfl.ca/le-programme-diversite-au-football-presente-par-securian-canada-accueille-neuf-nouveaux-participants-zzbzbr", "short_url": "http://prez.ly/PpAd", "culture": "fr", "language": "FR", "subtitle": "La cohorte 2026 est mise en place pour soutenir les \u00e9quipes de la LCF et pour d\u00e9velopper le football canadien", "slug": "le-programme-diversite-au-football-presente-par-securian-canada-accueille-neuf-nouveaux-participants-zzbzbr", "body": "\n \n
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TORONTO (2 avril 2026) – Chacun des neuf clubs de la Ligue canadienne de football (LCF) accueillera un participant ou une participante provenant d’un milieu culturel diversifié dans le cadre de la cinquième édition du programme annuel Diversité au football, présenté par Securian Canada. Un membre de la cohorte 2026 rejoindra chaque formation du circuit pour environ quatre semaines, afin de mettre en pratique ses compétences uniques et d'apprendre dans un environnement sportif professionnel.

« À l’image de notre pays, la LCF et la communauté du football canadien valorisent pleinement la diversité des points de vue et des expériences. Le football est un sport pour tous, et ses leçons de leadership et de travail d’équipe peuvent inspirer n’importe qui, peu importe son milieu. Grâce à ce programme, nous offrons à nos participantes à nos participants l’occasion de faire progresser leur carrière professionnelle dans le milieu du sport professionnel et, plus important encore, de contribuer à un meilleur rapprochement entre notre football et leur communauté », a déclaré Tyler Keenan, chef des revenus de la LCF.

« Notre partenariat avec la LCF vise à créer des parcours et à promouvoir concrètement la diversité au sein de la Ligue », a affirmé Nigel Branker, chef de la direction de Securian Canada. « Ce programme offre un environnement inclusif permettant aux participantes et aux participants de perfectionner leurs compétences et de contribuer à l’essor du football canadien. Nous sommes très fiers d’être partenaires du Programme au football, et nous souhaitons à tous les participants et à toutes les participantes beaucoup de succès. »

Au cours des dernières années, au terme du programme, plusieurs anciens participants ont été embauchés par des équipes, dont l’adjoint aux unités spéciales et au contrôle de la qualité du ROUGE et NOIR d’Ottawa, Nate Taylor (2022), et l’entraîneur des demis offensifs des Elks d’Edmonton, Jabari Arthur (2023).

Cliquez ici pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme, notamment sur les critères d'admissibilité pour celles et ceux qui aimeraient déposer leur candidature lors d’une prochaine édition du programme.

PROGRAMME DIVERSITÉ AU FOOTBALL, PRÉSENTÉ PAR SECURIAN CANADA – COHORTE 2026

(Équipe | Nom | Responsabilité | Ville natale)

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\n Guillaume Tremblay-St-Gelais\n Gestionnaire principal, Communications et affaires publiques, Ligue canadienne de football\n \n
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