Neuf participantes choisies pour le programme Femmes au football, présenté par KPMG

Neuf participantes choisies pour le programme Femmes au football, présenté par KPMG

La première cohorte est prête à rejoindre les équipes de la LCF dans le cadre d’un programme de quatre semaines

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TORONTO (29 avril 2022) – La Ligue canadienne de football (LCF) et KPMG sont fiers d’accueillir la toute première cohorte du programme Femmes au football. Pour l’occasion, chacun des neuf clubs de la LCF accueillera une femme au sein de son département d’opérations football ou d’administration des affaires dans le cadre d’une opportunité de développement de quatre semaines coïncidant avec le début des camps d’entraînement le 15 mai.

« Nous sommes ravis d’ouvrir les portes de notre circuit à ces talentueuses femmes », a indiqué le commissaire de la LCF, Randy Ambrosie. « Je sais que nos équipes créeront une expérience éducative significative et immersive pour nos participantes. Où que leur carrière les mène, nous espérons qu'elles repenseront à ce programme comme ayant été une expérience positive et enrichissante. »

En plus des éléments propres au football du programme, KPMG offrira aux participantes un soutien continu et des opportunités de mentorat et de développement des compétences dans des contextes axés sur les affaires.

« Félicitations à la première cohorte du programme Women in Football », a mentionné Ruth Todd, gestionnaire régionale associée chez KPMG. « Le mentorat et l'offre d'opportunités aux femmes sont un élément clé de la stratégie de développement professionnel de notre cabinet, et nous sommes impatients de travailler avec la LCF pour soutenir les participantes dans leur recherche de futures carrières dans le monde du sport et dans celui des affaires. »

Jessica Szabo, directrice de comptes au sein du département des partenariats mondiaux du circuit et coprésidente du comité Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDEA) de la Ligue, voit le programme comme un tremplin important – non seulement pour ses participantes et pour leur développement professionnel, mais aussi pour la LCF.

« Nous sommes impatients de suivre les progrès de cette première cohorte et d'apprendre des expériences des équipes et des participantes. Nous continuerons à travailler en étroite collaboration avec nos partenaires chez KPMG pour explorer de nouvelles façons d'approfondir l'impact du programme afin d’atteindre et d’outiller plus de femmes, alors que nous continuerons à développer notre sport aux quatre coins du pays. »

PROGRAMME FEMMES AU FOOTBALL 2022, PRÉSENTÉ PAR KPMG – COHORTE 2022 :

(Équipe | Nom | Ville natale | Responsabilité)

  • Montréal | Andréanne Dupont-Parent | Montréal (Québec) | Opérations football
  • Ottawa | Meagan Ferguson | Stratford (Île-du-Prince-Édouard) | Coaching
  • Toronto | Deidre Donaldson | Brampton (Ontario) | Opérations football
  • Hamilton | Paige Ottaviano | Port Colborne (Ontario) | Opérations football
  • Winnipeg | Taylor MacIntyre | Cambridge (Ontario) | Coaching
  • Saskatchewan | Amanda Ruller | Regina (Saskatchewan) | Coaching
  • Calgary | Tara McNeil | Calgary (Alberta) | Conditionnement physique
  • Edmonton | Elisha Torraville | Calgary (Alberta) | Opérations football
  • Colombie-Britannique | Olyvia Hoban | Calgary (Alberta) | Gestion d’équipement

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