Neuf participantes se joignent au programme Femmes au football, présenté par KPMG
Chaque équipe accueillera une femme de plus au sein de son personnel à l’occasion de ce programme de développement de quatre semaines
TORONTO (30 mars 2023) – Neuf participantes ont été choisies et composeront la deuxième cohorte du programme Femmes au football, présenté par KPMG LLP (KPMG). Chaque équipe de la Ligue canadienne de football (LCF) accueillera une femme de plus au sein de son département des opérations football pour environ quatre semaines, incluant la période des camps d’entraînement du 14 mai au 3 juin.
« Nous tenons à remercier le cabinet KPMG, qui permet à ce programme d’être possible, et nous aimerions souhaiter à nos neuf participantes la plus chaleureuse des bienvenues dans la grande famille de la LCF », a souligné le commissaire de la LCF, Randy Ambrosie.
« Nous construisons un avenir dans lequel notre merveilleux sport sera plus diversifié et plus inclusif. Nous avons encore des choses à apprendre, mais nous nous engageons à améliorer et à faire évoluer notre programme pour mieux servir les femmes et la communauté du football canadien. »
Les participantes acquerront des connaissances et une expérience de travail pratique dans le milieu du football professionnel, tout en y poursuivant leur parcours. De plus, KPMG offrira aux participantes du mentorat supplémentaire lié au monde des affaires.
« Nous sommes ravis d'accueillir ces neuf femmes dans la deuxième cohorte du programme », a déclaré Ruth Todd, associée directrice – Régions de l'Est chez KPMG au Canada. « Les femmes ont une place dans l’univers du football, tout comme elles ont une place dans le monde des affaires, dans la direction d’entreprises et dans tous les autres aspects de la vie. Ce programme va de pair avec les valeurs de KPMG, et nous sommes fiers de travailler avec la LCF pour offrir des opportunités aux femmes dans le football canadien. »
À la suite de la première année du programme, deux participantes ont été embauchées à temps plein par leur club respectif. Elisha Torraville s'est jointe aux Elks d'Edmonton en tant que gestionnaire des opérations de football, et Paige Ottaviano s’est jointe aux Tiger-Cats de Hamilton en tant que gestionnaire du festival et des événements de la Coupe Grey.
« Nous souhaitons à la cohorte de cette année tout le succès possible, et nous avons hâte d'entendre parler de leurs expériences sur le terrain », a ajouté la commissaire Ambrosie.
PROGRAMME FEMMES AU FOOTBALL 2022, PRÉSENTÉ PAR KPMG – COHORTE 2023
(Équipe | Nom | Ville natale | Responsabilité)
- Montréal | Sabrina Plamondon | Montréal, QC | Opérations football
- Ottawa | Sonia Rodi | Gatineau, QC | Coaching
- Toronto | Sara Sherstobitoff | Toronto, ON | Opérations football
- Hamilton | Emily Todd | Kitchener, ON | Opérations football
- Winnipeg | Erin Craig | Halifax, N.-É. | Coaching
- Saskatchewan | Claire Dore | Regina, SK | Coaching
- Calgary | Tatrina Medvescek | Okotoks, AB | Coaching
- Edmonton | Shaylee Foord | Edmonton, AB | Opérations football
- Colombie-Britannique | Jay Starecki | Saskatoon, SK | Gestion d’équipement
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Olivier Poulin
Guillaume Tremblay-St-Gelais