Neuf participantes se joignent au programme Femmes au football, présenté par KPMG

Les membres de la cohorte 2025 donneront un coup de pouce aux équipes de la LCF dans le cadre d’un programme de quatre semaines

TORONTO (9 avril 2025) – Les neuf formations de la Ligue canadienne de football (LCF) ont chacune choisi une participante à l’occasion de l’édition de cette année du programme Femmes au football, présenté par KPMG LLP (KPMG). Ce faisant, une femme se joindra au département des opérations football de chacun des clubs du circuit pendant environ quatre semaines, afin de partager ses connaissances et ses compétences et d’acquérir une expérience inestimable dans leur parcours dans le monde du football et dans celui des affaires.

« Grâce au soutien de KPMG, nous avons mis en place un formidable programme, qui mise sur l'apprentissage, sur la collaboration et sur le développement personnel », a indiqué le chef des revenus de la LCF, Tyler Keenan. « Nous avons créé cette plateforme, mais ce sont ces femmes exceptionnelles qui se mobiliseront et qui en tireront pleinement parti. »

« On dit souvent que l’on se voit donner une occasion. Or, ces occasions ne sont pas données; elles se méritent à la suite d'années d'études, d’engagement sans faille et de travail acharné. Nous sommes reconnaissants que ces femmes aient choisi de partager leur temps et leur expertise pour contribuer à l'essor de notre sport. »

En plus de l’expérience pratique et unique découlant du fait d’œuvrer dans le domaine du sport, les participantes seront jumelées à des mentors de KPMG, qui leur offriront des conseils pour leur développement professionnel dans un environnement d’entreprise.

« KPMG s'engage à promouvoir l'autonomie des femmes au travail, en entreprise et dans nos communautés », a déclaré la directrice nationale de KPMG Entreprises privées, Ruth Todd. « Nous sommes ravis d'accueillir neuf femmes exceptionnelles au sein du programme Femmes et football de cette année. En collaboration avec la LCF, nous souhaitons valoriser les femmes et leur offrir des occasions d'apprentissage et de développement enrichissantes. »

Au cours des dernières années, au terme du programme, plusieurs anciennes participantes ont poursuivi leur parcours dans le monde du football au sein de la LCF, certaines à temps plein et d’autres à titre contractuel.

Cliquez ici pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme, notamment sur les critères d'admissibilité pour celles qui aimeraient déposer leur candidature lors d’une prochaine édition du programme.

PROGRAMME FEMMES AU FOOTBALL, PRÉSENTÉ PAR KPMG – COHORTE 2025

(Équipe | Nom | Responsabilité | Ville natale)

  • Montréal | Hannah Booler | Force et préparation physique | Beaconsfield, QC
  • Ottawa | Kallie St. Germain | Coaching | Ottawa, ON
  • Toronto | Victoria Cleveland | Opérations football | Guelph, ON
  • Hamilton | Ruby Neumann | Opérations football | St. Catharines, ON
  • Winnipeg | Hallie Eggie | Coaching | Winnipeg, MB
  • Saskatchewan | Emma Sharp | Coaching | Regina, SK
  • Calgary | Reese Peacock | Force et préparation physique | Calgary, AB
  • Edmonton | Jordyn Hunter | Force et préparation physique | Barrie, ON
  • Colombie-Britannique | Tasha Cory | Force et préparation physique | Vancouver, C.-B.

Guillaume Tremblay-St-Gelais

Gestionnaire principal, Communications et affaires publiques, Ligue canadienne de football

 

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