L’académie d’arbitrage de la LCF est créée pour développer et soutenir l’apport en officiels

TORONTO (28 avril 2022) – La Ligue canadienne de football (LCF) a mis sur pied l’académie d’arbitrage pour augmenter le nombre d'officiels de haut niveau qualifiés au Canada. Soutenue par l’Association canadienne des officiels de football professionnel (ACOFP), par l’Association canadienne des officiels de football (ACOF), par Football Canada et par l'Association des joueurs de la LCF (AJLCF), ce programme d'un an offrira aux participantes et aux participants l'occasion de travailler en étroite collaboration avec les membres du personnel et avec les officiels de la Ligue pour approfondir leurs connaissances en arbitrage et pour développer les compétences nécessaires afin de travailler aux niveaux amateur et professionnel.

« Le développement des officiels et la croissance du sport vont de pair », a souligné Randy Ambrosie, le commissaire de la LCF. « Que ces personnes finissent par travailler au niveau amateur, dans leur ville natale, ou qu'ils se joignent, un jour, au groupe d’officiels de la Ligue, notre objectif est de fournir une base de haute qualité à nos participants pour aider à rendre plus fort l'avenir du football canadien. »

« Impossible de tenir des matchs divertissants et sécuritaires sans des officiels qualifiés et formés », a déclaré Brian Ramsay, le directeur général de l’AJLCF. « Le développement des officiels est un moyen déterminant grâce auquel nous pouvons contribuer à la croissance du football canadien en nous assurant, notamment, qu’il demeure compétitif, et l'Académie d’arbitrage permettra de répondre à un besoin important d'officiels qualifiés à tous les niveaux de football au Canada. »

Chaque participante et chaque participant prendront part au programme pour un maximum de deux ans. Par la suite certaines d’entre elles et certains d’entre eux pourront être sélectionnés pour rejoindre le personnel de la Ligue, tandis que d'autres rejoindront le groupe d'officiels qui continueront à peaufiner leur art au niveau amateur jusqu'à ce que des opportunités professionnelles se présentent. Le programme comprend des sessions virtuelles et en personne pour développer les aspects techniques de l'arbitrage, comme les mouvements, les normes, la forme physique et les éléments administratifs, ainsi qu'une préparation approfondie pour bien performer aux niveaux plus hauts.

« La vie d'un officiel s'étend au-delà du terrain », a indiqué Darren Hackwood, vice-président associé de l’arbitrage de la LCF. « En plus de la gestion d’un match et de la philosophie de l'arbitrage, il y a beaucoup à apprendre sur l’engagement en termes de temps, sur les facteurs de stress et sur bien plus encore – on ne parle pas assez de tout ce qui accompagne le fait d'être un officiel. Ces personnes feront partie de ce programme et des formations de la Ligue à l'avenir. Nous nous concentrerons sur les compétences techniques, ainsi que sur le bien-être personnel, émotionnel et mental. »

« Notre objectif est de mettre les officiels dans la meilleure position pour réussir, et, à leur tour, ils seront en mesure de mieux soutenir un football bien arbitré et bien joué. Une fois le programme terminé, nous continuerons à travailler avec nos participants et à suivre leurs progrès au fur et à mesure qu'ils avanceront dans leur carrière comme officiel. »

Les participantes et les participants prendront part au camp d'entraînement des officiels de la LCF du 13 au 15 mai pour tisser des liens, pour apprendre d’officiels chevronnés et pour avoir un aperçu du travail au niveau professionnel. Dans le cadre du programme, les participantes et les participants pourraient également être affectées à des opportunités d'arbitrage lors du match rouge et blanc de l’équipe nationale senior féminine du Canada, lors du Défi Est-Ouest de U SPORTS ou lors d’un match intra équipe dans le cadre du camp d'entraînement d’un club de la LCF, ou à rôle de soutien lors de matchs de la LCF ou au centre des reprises vidéo de la LCF.

« Nous avons identifié des personnes dévouées et passionnées qui peuvent étendre l'empreinte de l'arbitrage aux quatre coins du pays – pas seulement géographiquement, mais aussi dans des communautés moins bien desservies », a mentionné Laurence Pontbriand, gestionnaire du développement du football et de l'arbitrage de la LCF, ainsi que coprésidente du comité Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDEA) de la Ligue.

« Sous la direction du commissaire Ambrosie, et en conjonction avec le programme Femmes au football, présenté par KPMG, et avec le programme Diversité au football, l’académie d’arbitrage est une autre initiative d'une stratégie plus large qui vise à faire entendre de nouvelles voix et à accueillir diverses perspectives dans la LCF. »

PARTICIPANTES ET PARTICIPANTS DE L’ACADÉMIE D’ARBITRAGE 2022 DE LA LCF

(Nom | Ville natale | Association | Position)